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株式会社GRACEの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関して言えばかなり良いといえる。ワークライフバランスに関して自分が求めたものはワークとライフのバランス感覚だったので、その点を考えるとワークライフバランスはしっかりとしていたと言えるだろう。
しかし、ワークライフバランスにばかり気を取られるとまったく自分自身で成長できなくなってしまうので注意が必要。自分自身でワークライフバランスとの向き合い方を考えていく必要があるだろう。その点は考慮したい。

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:私服勤務オーケーなのでスーツを着なくても良いという点はとてもありがたい
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:10:00〜19:00までで遅めの出勤時間なので通勤ラッシュ
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良かった。しかし、労務管理などは
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:ウォーターサーバーや引っ越し支援などのある程度の福利厚生は存在していた
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなしだが、毎年2万5千円の昇給は約束されています。会社の方針
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給25万円でそのうち30時間分の残業代が含まれています。なのて残業が
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 7万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:20代の若手・未経験者にとっては、25万スタートで2年目まで毎年25,
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ カフェ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:勤続年数や年齢、経験に関係なく全員に平等にチャンスを与えられるところが
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回答者: 女性/ カフェ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:同世代の社員が多くとても話しやすくコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:自分から進んで動けば、キャリア開発や成長できるチャンスが多く
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で先輩後輩関係なく意見やアイデアを出し合え
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、貯形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは存
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業らしくかなり環境が変化する状況だと
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:8:2の割合で女性が働いており、特に働きにくそうな印象は受けな
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:同じ場所の中ではあります。他の部署の方とはほとんど
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口コミ投稿日:2020年04月09日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
女性の働きやすさ:様々な勤務体制で働けるのはとてもいいと思います。決まった型の制
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:面接時に、風通しの良さを感じて入社しました。実際に仕事を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
企業理念の浸透:事業内容が多岐にわたっていることもあり、おそらく社員の端々までに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
新規事業への取り組み:トップやリーダーからの意思決定が早く、事業展開などがスピー
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得やセミナー受講をしている方はいました。勉強することや
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦できます。やる気次第でどこまでもチャンスをもら
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:新規事業に積極的で最新のツールなども取り入れやすく、そこにやりづらさ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:特に手当はありません。ボーナスも入社3年からと聞いていましたが実は4年
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や給与面、就労規則など、知らされていたも
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:挑戦ができる実
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