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合資会社ケアスタッフサービスのカテゴリ別口コミ(5件)

合資会社ケアスタッフサービスの職種別口コミ(5件)

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合資会社ケアスタッフサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:
ないです。

オフィス環境:
どの店舗もきれいな印象です、しかしながら職員用のスペースはかなりギリギリまで狭くなっている。

合資会社ケアスタッフサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:
休日もしっかりとれる、勤務時間に関してもしっかり守られていたと思います。

多様な働き方支援:
特にありません。

合資会社ケアスタッフサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の条件と入社後の条件が全く違っていました。
少し特殊な勤務条件で正社員としての雇用でしたが、入社してみるとそんな条件はないのでパートとしての雇用になると伝えられ、結局一般的な条件での契約になりました。
さらに、正社員での採用と聞いていましたが、最低一年は準社員での契約でその間は賞与はなしとのこと。

合資会社ケアスタッフサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:
放課後デイでは珍しい同学年での療育、専属ドライバーの雇用などほかのデイとは違った療育ができる。
管理者の裁量が多く、同じ社内でもそれぞれの特色が出ている。

事業の弱み:
やはり、人間関係による職員の退職、利用者の療育への影響だと感じます。
経営陣も把握しており、何とかしようと頑張っておられますが、もはや取り返しのつかないところまで来てしまっている。

合資会社ケアスタッフサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
比較的この業界では高い方になっていると感じます、賞与等合わせると同業他社の2~3割ほど頂けていた印象です。

評価制度:
昇進にはある程度の社歴や評価が必要になり、比較的正当な評価をしていると感じられる。