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株式会社KADOKAWAの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月24日
福利厚生:退職金制度は合併したグループ間で差があったがようやく統一され、企業型確
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口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理局/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日：2023年03月20日
福利厚生:サブスク手当、資格手当がここ数年で充実。もうじき在宅手当を厚くしてくれ
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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月15日
オフィス環境:テレワーク・リモートワークに関しては先進的であり、在宅勤務希望者に
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月22日
福利厚生:在宅勤務補助、通勤手当、退職金、サブスクオフィス環境:都内に複数と、東
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 編集　制作進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日：2023年06月15日
福利厚生:早期退職制度あり（55歳・57歳）オフィス環境:リモートワーク推奨　そ
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月09日
オフィス環境:リモートワークが進んでいて働
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月12日
福利厚生:通勤手当がある。住宅補助はない。退職金は正社員のみ。オフィス環境:基本
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株式会社KADOKAWAの女性の口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)
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