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医療法人社団桃李会のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

医療法人社団桃李会の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月11日
回答者一覧を見る（1件）

医療法人社団桃李会の職種別口コミ（4件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人社団桃李会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日
勤務時間・休日休暇：とにかく、拘束時間が長い??病院は当たり前なんですが、ここは、急に開院時間を早くしたり、ギリギリまで受付したりするため、閉める時間が遅かったりするので社員だと１２～１４時間程度、休憩入れて拘束されます。残業代は１００%出るので大丈夫ですが、１日が長いです。精神科で時間制限なしのため、１５分くらいで終わる患者さんもいれば２時間程度話す患者さんもいるので患者さんたちの待ち時間も長くなります。終了時間ギリギリに来て１時間とか話す方もいるので勤務時間は長いと思った方がいいです。
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医療法人社団桃李会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日
仕事内容：主な仕事内容主な仕事内容受付・会計・看護補助・迅速検査・レセプト・掲示物の管理・掃除など特になんてことない医療事務の仕事です。個人病院なので大きな病院とは違い事務仕事だけではありません。＋αの部分が細々出てきます。スタッフと話ながらきめられるので大丈夫ですが。但し、院長が高齢者なので話が通じ辛いです。しっかり説明してもまた違うことを言われたりするので何度も繰り返し伝えないと伝わらなかったり言った事が違ったりします。
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医療法人社団桃李会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料はとにかく高い。やることが多いからかまわりの病院より数万円高いです。昇給も１年に１回あります。社員が月給1,000円～プラスパートは時給10円～20円プラス程度といったところでしょうか。社員は扶養手当(２０歳未満の子供がいる場合)てと住宅手当(持ち家ではなく賃貸で住んでいる場合)がもらえます。手当てはあんまり増えません。賞与はあります。社員とパートに出ますが院長の気分で決まります。社員よりパートの方がもらう率が高いときもあるからです。社員は１ヶ月分ももらえないときもあるからです。賞与に関しては不公平がついてまわります。
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