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公益財団法人神奈川県公園協会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

公益財団法人神奈川県公園協会の回答者別口コミ（2件）

  • パート アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年10月13日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月12日
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公益財団法人神奈川県公園協会の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（11件）

公益財団法人神奈川県公園協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2022年10月13日
福利厚生:
パート職だったため、一切なし。社員については不明。

オフィス環境:
茅ケ崎の公園では、公園内の管理事務所があるのみ。会議室などの共有スペースは、利用者向けの場所を使用していた。私が勤務していた拠点では、夏は冷房がほとんど聞かず熱中症になったことがある。冬は、電気ストーブを足元に置いていた。

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公益財団法人神奈川県公園協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
パート職は、勤務時間は8時30分から16時30分の7時間勤務。土日祝を含めて、シフト勤務。年休は非常に取りやすい。ワークライフバランスはとても良い。

多様な働き方支援:
パート職のリモート不可。管理者のみ、初期のコロナ禍でリモートを行っていた様子。副業は、シフトに影響がでなければ可能。

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公益財団法人神奈川県公園協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2022年10月13日
女性の働きやすさ:
パート職員として扶養内で仕事をするには、とても良い組織だと思います。残業は一切なし。年休は取りやすい。配属場所にもよるが、家庭の事象で半休なども取りやすい。が、やりがいや仕事の面白味は全くなし。「楽なパート」を望む女性にはおススメだと思います。

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公益財団法人神奈川県公園協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2022年08月23日
事業展望:
県からの指定管理を外され、民間に公園管理が移行される。

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公益財団法人神奈川県公園協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：アルバイト・パートとして記載。ダブルワークも禁止のため、基本的には主婦の方向けであると思います。昇給・賞与はなく、基本的には週に働ける上限時間が決まっているため、アルバイト・パートが社会保険などに加盟店できる程は働くことはできません。そのため、主婦の方や、何かしらの理由で週に3日程度働きたいって人以外にはまったく勧められません。少なくとも、一人で生きていくのは困難でしょう。
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