ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ナイズのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ナイズの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2020年05月03日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ナイズの職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（3件）

株式会社ナイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日
オフィス環境：横浜市営地下鉄の中川駅から徒歩で2分ほどの場所にあり非常に駅から近く通いやすい。ただ横浜市営地下鉄は本数が少なく、電車を待つ時間は結構ある。会議室はあるが休憩スペースとしてはあまり使わせてもらえない。女性が非常に多くほとんどが主婦なので主婦にとっては働きやすい環境である。まわりもいい人ばかりでいやなひとはいなかった。休みもとりやすく、予定もたてやすい。出勤時間もわりと自由で自分の決めたじかんに出勤、退社できる
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ナイズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日
勤務時間・休日休暇：会社は9時から18時ころまで。出勤時間は自分で決められる。ただ忙しいときや決められた仕事があるときは出勤時間を依頼されるのでそれに従って出勤する。退社時間も基本的には自由で自分で決められる。ただこれも忙しいときはなるべく会社の指示に、従うようにしなければならないが強制ではない。とても働きやすいい環境である。ゴールデンウィークも休み。年末年始も長期でお休みすることができる。とにかく自分のペースで仕事ができる
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ナイズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本的にはウェブ採点が主な仕事。ウェブ上で中学生の模擬試験の採点をする。記号や語句などの時間はあまりかからないが、記述の採点はかなり時間がかかり、教科にもよるが報酬に対して給与が割に合わないことも多い。また閑散期が長く、2月から7月ころまでは模擬試験が少ないため仕事も少ない。繁忙期と閑散期の収入の波がかなり多い。閑散期に辞めてしまう人はかなり多いと思われる。この仕事一つというよりは副業としてしている人が多い。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 商社（その他商社）業界 株式会社ナイズの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。