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ソニービデオ&サウンドプロダクツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ V&S事業部商品設計部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮制度、財形貯蓄、社員持ち株会とう福利厚生は充実している

オフィス環境:
都心の駅近の立地で社員食堂、コンビニ、コーヒーショップ、キャッシュディスペンサーなど社内に揃っている

ソニービデオ&サウンドプロダクツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ V&S事業部商品設計部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:
自分のペースで仕事ができるが、開発日程が遅れるとリカバリーを要求される。平日は夜遅くなるときはあるが、休日出勤はない

多様な働き方支援:
勤務時間はフレキシブルタイムが導入されている。リモートは積極的に採用、副業者はいない

ソニービデオ&サウンドプロダクツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ V&S事業部商品設計部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:
自由な社風、積極性を重視される。良い商品を送り出すために丁寧な仕事が要求される

組織体制・コミュニケーション:
部下から上司は全て役職で呼ばず、さん付けで呼ぶ。その逆も同じ。仕事を行ううえで、部下も上司も男女もフラットです

ダイバーシティ・多様性:
仕事上、性別、宗教、人種、国籍はフラットです、これらの考えを促進する定期研修なども行われている。

ソニービデオ&サウンドプロダクツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も居ますし、働きやすいです。有給やテレワークなど活用されています

ソニービデオ&サウンドプロダクツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ V&S事業部商品設計部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:
資格取得サポートや研修制度がある、最近は社内転職制度も推進されている。

働きがい:
技術力の向上、多くの人とのコミュニケーション能力など。

ソニービデオ&サウンドプロダクツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションの乏しさ

ソニービデオ&サウンドプロダクツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ V&S事業部商品設計部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:
独自のサウンド設計

事業の弱み:
大幅な需要向上が見込めない

事業展望:
縮小傾向

ソニービデオ&サウンドプロダクツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ V&S事業部商品設計部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
実力主義、給与はメーカーとしては多いと思う

評価制度:
実績と技術力、プレゼン能力が求められる