口コミ投稿日：2020年07月09日
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 商品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ V&S事業部商品設計部
3.8
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 商品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ V&S事業部商品設計部
3.8
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回答者： 男性/ 商品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ V&S事業部商品設計部
3.8
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 商品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ V&S事業部商品設計部
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
ソニービデオ&サウンドプロダクツ株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ソニービデオ&サウンドプロダクツ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 商品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ V&S事業部商品設計部
自由な社風、積極性を重視される。良い商品を送り出すために丁寧な仕事が要求される
組織体制・コミュニケーション:
部下から上司は全て役職で呼ばず、さん付けで呼ぶ。その逆も同じ。仕事を行ううえで、部下も上司も男女もフラットです
ダイバーシティ・多様性:
仕事上、性別、宗教、人種、国籍はフラットです、これらの考えを促進する定期研修なども行われている。