Item: ソニービデオ&サウンドプロダクツ株式会社
Rating: 4.3
Author: 男性 / 管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 商品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ V&S事業部商品設計部

3.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:
自由な社風、積極性を重視される。良い商品を送り出すために丁寧な仕事が要求される

組織体制・コミュニケーション:
部下から上司は全て役職で呼ばず、さん付けで呼ぶ。その逆も同じ。仕事を行ううえで、部下も上司も男女もフラットです

ダイバーシティ・多様性:
仕事上、性別、宗教、人種、国籍はフラットです、これらの考えを促進する定期研修なども行われている。

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:大企業ゆえの縦割り、横のつながりのなさ、社員もプライドが高

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会社名	ソニービデオ&サウンドプロダクツ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony-hes.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１０番１号

従業員数	1200名
設立年	2015年
資本金	110百万円
代表者	髙木一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 宿泊 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / スタッフ企業カルチャー・社風:風通しの良さはない。挑戦する機会はチャレンジ制度のようなもの... (続きを見る)

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