エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

医療法人博愛会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:
環境的には全体的な比率としては女性が多く、部署により大きく男女比が異なります
元々存在していた福利厚生として託児所がありましたが、唐突に制度が無くなる運びになりましたのでそこはマイナスかと思います
環境的には人により働きやすさは異なるのではないでしょうか

回答者: 女性/ 医師事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診療部/ ドクターセクレタリー

4.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:有休休暇は取りやすい、託児所あり。時短勤務あり。育児中の方も多
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:子持ちは働きやすく、柔軟に対応して貰える。託児所完備されており
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
神奈川県川崎市宮前区菅生2−16−1
医療・福祉・病院・クリニック
2.8
大阪府堺市堺区南安井町1−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:保育所があるので子供がいる人でも働きやすいとは思います。... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋人形町1−2−5ERVIC人形町3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 問屋/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:基本女性の方が多いです、部署によっては男性比の高いとこもあり... 続きを見る
3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の役職者とスタッフ間の... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区曾根崎2−15−29ADビル梅田3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性が比較的多い会社で理解があると思います。... 続きを見る
3.3
東京都千代田区鍛冶町2−3−12SIMIZUビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が多く在籍しているので、活躍の場は多いのではないでしょう... 続きを見る
3.1
東京都三鷹市新川6−20−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:医師には、「女医枠」と呼ばれる時短勤務や当直が免除されて働け... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区扇町2−4−20公益財団法人田附興風会医学研究所北野病院内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休みも取りやすいし、女子世界なので、変なこと言う人もいるが比... 続きを見る
3.4
東京都大田区山王1丁目3-5NTTデータ大森山王ビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休の取得率が高いことを含め、女性社員が非常に多く、働き... 続きを見る
2.7
愛媛県松山市久万ノ台1195
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きにくいです。事務なら問題ないかと... 続きを見る

医療法人博愛会で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。