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日本出版販売株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手は昇進できる年齢が、実力主義に変わってきているので、本人の努力次第
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:福利厚生は普通にひと通り用意されているので、他社と比較して劣っていると
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:最近は新しいことへの挑戦チャレンジについて、かなり積極的な
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回答者: 女性/ 仕入/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:完全休日2日制。9:00〜17:30が基本的な勤務時間で、最
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:自社のコンテンツが店頭に並んでいて、お客様が興味を持っ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しは割と良いと思います。経営との距離も近いと思います。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:部署によって大きく異なる。共通しているのは、若手のう
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回答者: 女性/ 仕入/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:約2万円程度の住宅補助あり。転勤になる場合その倍額が給付される。通勤手
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:以前は入社年数に応じて上げていく定期昇給が主だったようだが、現在は役
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:出版業界自体が斜陽産業です。形を変えながら生き残っていく必要があると
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の弱み:書店営業力を削減しすぎ。営業体制の簡素化と人員減で、営業の現場は大変
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:特に満足している点はない。年収・給与の改善点:給与については
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事の裁量権:部署によって異なる。若手の多い部署では、1年目から大きな仕事に関わ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な額はもらえていると思います。手当はなくなっていってます。賞与は
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回答者: 女性/ 仕入/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 250万円 50万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回。月給の1.4倍程度。評価制度:新卒入社は足並みを揃えて3
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:割と融通は効くと思います。ただし当たり前ですがやる業務をやっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価はボーナスにかかわるため、年に二回ある。上司と目標面談を行い
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助は2021年度入社より廃止。退職金は満2年勤務から支払われ始め
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり。寮はない。財形貯蓄あり、社員持ち株会あり
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、祝日と繋げて長期連休にすることも問題なくで
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚い。合格すれば(会社or組合が)受験料から
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:・休日休暇は部門によってばらつきはありますが、比較的取りやす
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:・退職金はあります・単身赴任の場合は住宅補助はあります・寮はなくなりま
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については残業は少ない。ただし、人に偏るところもあり
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 6万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:役職のない社員(課員)は基本給が低い。新入社員のグレード→3年目に半分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:若手を評価する傾向にあるが、依然として役所的な古い体質が残
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の弱み:業界全体が下降気味のなか、なんとか生き残るためにさまざまな新しい取り
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:住宅手当が2万円しか出ない。出るだけありがたいと思っておくしかない。実
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあるが、本人の頑張り次第で十分経験スキルは身に
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は十分とはいえないが、意識的にも取り組んでいる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:半年に一回上司と面談を行い、目標を決める。その達成度に応じて会社の決めた割
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回答者: 女性/ 仕入/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:くるみんマークを取得しており、産休、育休は取りやすい印象。女性
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:学ぶ機会を自発的に作れる環境にはあります。働きがい:社会的に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:手当はなくなっていっていると思います。オフィス環境:駅から近いのが良い
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給があまりない評価制度:昇進
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