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日本出版販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:
業界自体が収縮しているので、自分なりのビジョンを持たなければ、ただ働いているだけになってしまいます。

働きがい:
取引先への責任を全て負って、相手に働きかけることができます。

回答者: 女性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:中堅に対する研修が手薄というのは聞いたことがありますが、新入
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:自社のコンテンツが店頭に並んでいて、お客様が興味を持っ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得への手当は結構しっかりしている。合否に関わらず年間1
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:部署によって大きく異なる。共通しているのは、若手のう
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事の裁量権:部署によって異なる。若手の多い部署では、1年目から大きな仕事に関わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得には注力している。研修も充実していた(コロナ禍以降は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:以前は研修制度も充実していたが、現在は減少している印象がある
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚い。合格すれば(会社or組合が)受験料から
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格取得に対して手当が出るので、自己負担少なく取得ができる。
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:若手・中堅向けの研修を強化している印象。資格取得の支援は手厚
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあるが、本人の頑張り次第で十分経験スキルは身に
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回答者: 回答なし/ 営業企画部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格を取ると、報奨金が出る場合があります。働き
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:学ぶ機会を自発的に作れる環境にはあります。働きがい:社会的に
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回答者: 男性/ 法人セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多い。会社からも組合からも別で出る。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、該当する資格を取得した場合は奨励金がある
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回答者: 女性/ 首都圏営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏支社第二支店/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得、図書補助金が出るため自己研鑽に役立つ。働きがい:店
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:社会的意義のある企業だと思う。その意味でやりがいはある。新しいことにも
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
働きがい:半官半民的な傾向・風土があると常々感じる。緊張感がなくゆったりした会社
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:ゆるく長く働きたい人にはおすすめです。新卒でも、10年〜のベ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:業界も特殊ですので、新卒・未経験の場合でも、自分の理想の職種
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回答者: 男性/ 事業統括/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:取次部門では独自ルールが多く、変わらない業界体質のため、他業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:基本的には決まった仕事を決まった時間に行う作業だったので、成
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