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日揮グローバル株式会社のカテゴリ別口コミ（174件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(32件)

日揮グローバル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
807万円450~1100万円39人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収807万円
回答者の年収範囲450~1100万円
回答者数39人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		880万円
（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		725万円
（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		814万円
（平均年齢33.2歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		781万円
（平均年齢35.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（32件）

日揮グローバル株式会社の回答者別口コミ（43件）

  • DXエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月30日
  • 海外営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月27日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月30日
  • プロジェクトマネジメント部 / プロジェクトエンジニア / 総合職技術系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月13日
  • 　 / 　 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月07日
回答者一覧を見る（43件）

日揮グローバル株式会社の職種別口コミ（174件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（57件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（65件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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日揮グローバル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
福利厚生:
31歳までの独身者であれば低額で独身寮に住むことができる。既婚者もしくは32歳以上であれば住宅補助が月6万円まで支給されるが支給期間は6年間のみ。その他通勤手当も全額支給される（新幹線通勤でもなければ満額カバーされる額）

オフィス環境:
みなとみらいのクイーンズスクエアA棟の上半分以上を貸切っている。設備はそれなりに古いがリノベーションなどされている為汚さはない。社員や協力会社の常駐が増えている為会議室のスペースが不足している。

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日揮グローバル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
部署や担当しているプロジェクトによって大きく異なる。忙しくなければ定時もしくはその前であっても退社することは一般的だが、忙しい部署やプロジェクトであれば深夜まで働くこともまれではない。海外赴任する場合は3か月に一回は休暇を取得することが出来、まとまった休みが比較的容易に取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はあるものの、出社が奨励されている。リモートワークが許されるかは部門による。時短勤務も可能ではあるが、事前に上長の了解が必要。あまり浸透しているとはいえない。

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日揮グローバル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月23日
企業カルチャー・社風:
プロジェクトを進めようとする社員がほとんどであるが、とにかく忙しく、じっくり技術力を磨く時間があるのは限られた人間だけである。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは良い。組織体制も良い面悪い面があるが、概ね良いと考える。

ダイバーシティ・多様性:
国籍の違いはほとんどないと考えて良い。フィリピン人も日本人もかなりのハードワーカーが揃っている。

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日揮グローバル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月18日
女性の働きやすさ:
非常にフェアで女性にとっても働きやすい環境に感じる。海外現場に赴任する女性社員の数は男性社員に比べて少ない気がするが、その時のタイミング等もあり私生活もある程度考慮してもらえる雰囲気は、十分にある印象。危険な地域ではない、海外には女性もよく行っているイメージ。管理職への登用は推進中、休暇はプロジェクト次第だが、取りやすいと思われる。

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日揮グローバル株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月12日
成長・キャリア開発:
若いうちは沢山学べるが、大型プロジェクトでは、守備範囲が限られており、ある程度やると成長に停滞を感じるかも。逆に小さいプロジェクトは守備範囲が広がるが、シニアがそのような働き方をこれまでしておらず、スピード感を持って強弱をつけた業務が求められる中、業務手順の思い切った効率化が出来ず無駄が多いので、負担が大きい。

働きがい:
普段から外国人の顧客・同僚・取引業者と折衝しながらの業務はグローバルでやりがいがある。反面、激務となることも多いので時にはライフワークバランスよりプロジェクトを優先させるような場面があることを割り切れれば、達成のやりがいは大きいと思う。

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日揮グローバル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外で世の中にインパクトを与えるプラントのEPCに携るという目標は達成できたため、大方入社時に期待していたことは満たされたと思う。
またチームプレーを大切にし、誰かを出し抜いて評価を得ようというマインドの人間が少ない事も期待通りだった。

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日揮グローバル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ DXエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月30日
事業の強み:
参入障壁の高い海外向けのオイル&ガスプラントのEPCプロジェクトの圧倒的な実績
色々新しいことに取り組もうとしているが、今後も海外のオイル&ガスプラントEPC案件が主力事業であることは変わらないと思う。長い目で見たら脱炭素の流れでオイル&ガスの案件が逆風なので、次の屋台骨に参入できないとジリ貧かも。

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日揮グローバル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 40万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
給与は横浜にいるときは並の大手企業ぐらいもらえる。
現場駐在をすると給与は残業代と手当てなどすべて含めると2倍位になる。
しかし管理職になると固定なので、上司よりも給料が高くなる事象がおきる。

評価制度:
評価実力主義ではあるが、みんな忙しい為どういう事に成果を挙げたか思い出す時間もなく、結局の所、上司の主観的印象で評価が決まっている印象がある。上司もすべての部下を見る事が出来ない為、しかたのない所ではある。またエンジニア職種上、自分の業績を数値化することは難しい為、アピールするのも難しいと考える。

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