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日揮グローバル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日揮グローバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、日揮グローバル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:
プロジェクトを進めようとする社員がほとんどであるが、とにかく忙しく、じっくり技術力を磨く時間があるのは限られた人間だけである。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは良い。組織体制も良い面悪い面があるが、概ね良いと考える。

ダイバーシティ・多様性:
国籍の違いはほとんどないと考えて良い。フィリピン人も日本人もかなりのハードワーカーが揃っている。

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回答者：女性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手社員でも意見の発信やチャレンジができる環

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回答者：男性/ 総合職技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロジェクトマネジメント部/ プロジェクトエンジニア

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:役職に関わらずさん付けでのコミュニケーションが基本。役員ク

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:若手でも自分の意見を言える機会はある。むしろそれをよしとす

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回答者：男性/ Chief Building Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ PMT技術オフィス兼JGC Vietnam/ Chief Building Engineer

3.7

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:部門により特色があるものの、PJ遂行、工事完工と同じ目標を

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:典型的な日本の大企業という感じで、気質的には少し古いのかも

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回答者：男性/ 回転機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メカニカルエンジニアリング部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的良好であると思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:上に自分の意見を言える風土はある。一方で新規分野への挑戦は

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:全体的に、担当者に裁量権の多くが委ねられる傾向にあると思う

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:自由闊達、チャレンジ精神、遂行力をうたっている。実際はマネ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:基本的にはオープンな雰囲気であるが、部署や先輩、上司による

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回答者：男性/ 保温保冷断熱エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリングセンター・ENテクノロジーセンター/ シニアエンジニア

4.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、明るい雰囲気です。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ ドキュハン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:グローバル感が強い英語主義組織体制・コミュニケーション:派

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

組織体制・コミュニケーション:大企業であるため色々な社員がいるため、アサインされ

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回答者：男性/ ストラクチャーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

ダイバーシティ・多様性:オフィスでは多国籍の社員・グループ会社・Joint Ve

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:若い方の意見をどんどん取り入れています。社長の方針でもあり

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:理路整然と筋を通して話せば何でも聞いてくれる。上から押し付

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月01日

ダイバーシティ・多様性:いろいろな国籍のかたが働いてみており、社会にお祈り部屋が

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月01日

企業カルチャー・社風:ここ数年は外国籍の社員も増えており、会議に一人でも外国籍の

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:大企業の割には風通しが良いイメージ。特にプロジェクトを推進

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 　

2.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはなく、与えられた仕事をこなすというステー

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会社名	日揮グローバル株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−１

従業員数	1800名
設立年	2019年
資本金	1000百万円
代表者	山﨑裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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