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日揮グローバル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:
全体的に、担当者に裁量権の多くが委ねられる傾向にあると思う(担当者の年齢や経験をあまり問わずに)。従い、まわりを活かすことも含めて自分で判断し動いていくことが得意な人には合うと思う。一つ一つまわりと相談しコンセンサスをとりながら進めたいタイプの人にはかなりチャレンジングな環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
自分の意見を持っておりそれを論理的に主張できるのであれば、年齢や経験を問わず、言いたいことが言える文化。

ダイバーシティ・多様性:
日本企業なので日本人的な風土は多々あるものの、海外案件は客先・Vendor・工事会社がほとんど海外企業であり、同僚もフィリピン人やインド人が多いので、外国企業や外国人と働くことには会社として慣れているといえる。また、フィリピンやベトナムの子会社の歴史もそれなりに長く、経験の豊富な社員が増えてきていることも強みといえる。
これまでは、日揮が主体となりベトナムやフィリピンの子会社を活用する形がメインであったが、今後は海外の中小規模案件に対しては海外子会社を主体とし日本人を少数派とする人員配置にしていく方針であり、その点では一般的な日本企業と比して、本当の意味でのグローバル企業に近づいているのではないかと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 54万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回。冬の分は毎年固定。夏の分が前年度末の会社業績と連動
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回答者: 男性/ スケジュールコントロールエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金は分割前払いも選択可能です。住宅補助はありますが期限が限られてお
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:若いうちは沢山学べるが、大型プロジェクトでは、守備範囲が限ら
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:天然ガスプラントにおける実績は海外顧客からも高く評価されている。事業
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回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:独身寮が横浜の弘明寺と上永谷にあり、新卒入社後7年間程度は自宅や実家が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は横浜にいるときは並の大手企業ぐらいもらえる。現場駐在をすると給与
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署や担当しているプロジェクトによって大きく異なる。忙しくな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:近年は 同業他社の動きも気にしてかは分からないが、世の中の流
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回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 32万円 44万円 160万円
年収 1080万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 44万円
賞与(年) 160万円
給与制度:新卒入社の場合、10年目前後まで昇給はほぼ横並び。非常に優れたパフォー
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回答者: 男性/ 回転機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカニカルエンジニアリング部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:若いうちからガンガングローバル環境で働けるのはいいのでは。社
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回答者: 男性/ Chief Building Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PMT技術オフィス兼JGC Vietnam/ Chief Building Engineer

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:部門により特色があるものの、PJ遂行、工事完工と同じ目標を
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:自由闊達、チャレンジ精神、遂行力をうたっている。実際はマネ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:一応、能力主義とうたってはいるのであるが、年功序列の傾向は強め。特に、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 15万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般職の給料は高水準。残業が多いのでそれなりに稼げて、かつ標準評価であ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:プロジェクトを進めようとする社員がほとんどであるが、とにか
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:31歳までの独身者であれば低額で独身寮に住むことができる。既婚者もしく
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期はプロジェクトマネジメントチーム等は特に激務となる
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回答者: 男性/ プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:世界中の国々でプロジェクトを遂行できる能力。巨大プロジェクトを取りま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:昇給は毎年7月。ボーナスは7月と12月の2回。給料は以前は上場企業の中
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルエンジニアリング部/ G2

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:30代までの昇給額は大きく、メーカーよりも高い額を貰っているというイメ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は悪くないと感じる。昇給は年功序列の傾向が強かったが、職制手当の導
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:管理職になると他業種含む他社と比べて待遇面が劣ることが社員側から問題視
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:会社の寮は2つあり、一つはボロボロの寮、もう一つは新し目ではあるが湿気
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカニカルエンジニアリング部/ G2

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:同業他社と比較しても充実していない。賃貸の場合、住宅補助は6万円、持ち
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回答者: 女性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手社員でも意見の発信やチャレンジができる環
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはない。平日の業務も夜遅くまで。週末の夜
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:基本的にはオープンな雰囲気であるが、部署や先輩、上司による
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:若いときからかなり責任の大きい仕事を任せられることが多いので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までの勤務時間であるが、基本残業あり。というか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:業績とコンピテンシーの組み合わせによって昇給レンジが決まる。賞与は業績
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:住宅補助は独身なら32歳以降に出る。家族持ちなら32歳以下でももらえる
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回答者: 男性/ プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:20代での成長環境としては非常に恵まれていると思う。若手のう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:新入社員が入れる独身寮と、結婚後に賃貸の家賃補助が月6万円ある以外は目
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:一定年齢までは社員寮が利用可能で、寮を出れば住宅補助も出る。退職金は一
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