回答者: 女性/ 外食 さーびす/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部サービスチーム
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
勤続年数が多ければそれなりに。できることが増えていけば行くほど、評価はしてもらえますね
評価制度:
実力主義がかなりあり、できることを増やしていく人ほど評価されていくので、できない人はずっと停滞しているイメージが強いと思います