回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 12万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与制度に関しては、県指針を元にした一般的な体系となっており、地域水準から鑑みれば問題のない範囲であると言えます。
ただ、評価制度の給与への反映については形骸化しており、高い評価を得ることで昇給するといった体制にはなっていません。
給与制度に関しては、県指針を元にした一般的な体系となっており、地域水準から鑑みれば問題のない範囲であると言えます。
ただ、評価制度の給与への反映については形骸化しており、高い評価を得ることで昇給するといった体制にはなっていません。