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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:日本支社のビジネスアナリストには日本語と英語のバイリンガルで
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:インドの外資だけあり日本支社にはインドの方が多い。社員はみ
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:インドに本社を置き、日本支社もインド文化を強く受けているの
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:初年度から有給15日に加え、病欠休が別途6日付与される。病欠休が別途付
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:クライアント様が航空旅行業界に特化しているため、コロナ禍以降会社の資本
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3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく(プロジェクトによるかもしれないが)、ワークライ
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3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:プロジェクトでは日英バイリンガルコミュニケーションが求められ
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの繁忙期にもよるが、平均して見れば残業は少なく、
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:入社初年度から有休15日と別途病欠休6日が付与される。病欠休が別途付与
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:製品部門の技術力が高く、製品もよいところ。事業の弱み:製品は良いが、
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:製品部門の技術力が高く、製品もよいところ。事業の弱み:製品は良いが、
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:休みが取りやすかったり、病欠休が付与されていたり、時短勤務制度
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:有休はとりやすく、時短勤務制度もあるため働きやすいのではないか
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