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日神不動産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:開発営業なので、営業力と会話力は身に付けることはできる。働き
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 280万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:契約する物件によって変わってくるが、基本的に年に3契約すれば日本人の平
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:1年目でもチャンスはあるので挑戦する価値はある。組織体制・
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:グループ会社で自己管理できるとこ。事業の弱み:扱う案件の種類が他社に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性専用の営業部があり、男性社員しかいない営業部と比べると休み
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りであり、休日出勤は全くない。時間外勤務の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。基本的に日曜日と休みの前の日以外
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:かなり固定概念や今までやってきた事を壊さないというような堅
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 28万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは大きいしかし、インセンティブが入るのが遅すぎる1年後や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:体育会系で実力主義。トップダウン型であるが意見を言えない雰
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:物件価格に応じて賞与が支給されますので、売れば売るほどボーナスはあがり
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は新卒から残業代込みで手取り28万円ほどもらえるので給料自体は破格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合休日出勤が多く、拘束時間も長い。その分残業代はし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日は月に5回はあります。 休みは意外とあっさり取れるので有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:資格の勉強時間を就業時間中に少し取ってくれるのはありがたい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は先輩上司みんなできる人だと思っていたが実
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:いただきたいのですがこれからメールなどメールして本領安堵についてた瞬間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅販売部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:社用携帯がありプライベートはない。休みの日も会社から届く連絡
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間あまりない。休日出勤は比較的少なく休日は仕事を忘れて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:休みに関しては期待しない方がいい。有給は体調不良くらいでしか使えない。
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:少しの住宅補助あり。退職金3年勤務後あり。オフィス
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少ないはあるがまだ働きやすい環境
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回答者: 女性/ 住宅販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:25歳まで2万の住宅手当寮なし通勤手当は完全に出るオフィス環境:都営新
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回答者: 女性/ 住宅販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:特にない事業の弱み:反響が少ない事業展望:クレ
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回答者: 女性/ 住宅販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:祝日は休めない冠婚葬祭、体調不良時のみ有給を使える多様な働き
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回答者: 女性/ 住宅販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:宅建を取ると月2万の手当新入社員のみ研修もある働きがい:特に
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 住宅販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:宅建を取ると月2万手当物件価格の1.3%が賞与評価制
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回答者: 女性/ 住宅販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:26歳〜44歳の女性社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助はずっとはでない。入社してから5年間くらいしかでない。通勤手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:持ち株会、住宅補助、通勤手当等一通り各種あったと思う。オフィス環境:自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:営業力が強みで、独自の営業開発力があると思う。事業の弱み:成果を求め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりとある。新卒の時期は宅建講習があるが、
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思います。寮はありません。オフィス環境:オフィス内
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが頼り契約できなきゃ厳しい評価制度:完全実力主義人柄も重
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの事や残業の時間についてはかなりの差がありま
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