回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
【給与】
良くも悪くも自分次第なところがある。
実力主義なので、成績が良ければそれだけインセンティブが乗る。
とにかく働いて稼ぎたいという方には向いている仕事だと思う。
また、成績がふるわなくても基本給がしっかりしているため、将来に不安を覚えることはないと感じる。
【賞与】
営業の関しては、非常に還元してくれていると思う。
大変な仕事ではあるが、それだけのバックがあるのでモチベーションの維持に繋がる。
評価制度:
【評価制度】
評価制度もしっかりしていると思う。
売り上げ金額で昇進が決まるため、目標が立てやすい良い制度だと思う。
【給与】
良くも悪くも自分次第なところがある。
実力主義なので、成績が良ければそれだけインセンティブが乗る。
とにかく働いて稼ぎたいという方には向いている仕事だと思う。
また、成績がふるわなくても基本給がしっかりしているため、将来に不安を覚えることはないと感じる。
【賞与】
営業の関しては、非常に還元してくれていると思う。
大変な仕事ではあるが、それだけのバックがあるのでモチベーションの維持に繋がる。
評価制度:
【評価制度】
評価制度もしっかりしていると思う。
売り上げ金額で昇進が決まるため、目標が立てやすい良い制度だと思う。