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日神不動産株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが頼り契約できなきゃ厳しい評価制度:完全実力主義人柄も重
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:営業マンの人数がとても多くアプローチする数は業界トップレベルだと思う
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの事や残業の時間についてはかなりの差がありま
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回答者: 女性/ 住宅販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:宅建を取ると月2万の手当新入社員のみ研修もある働きがい:特に
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 住宅販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:宅建を取ると月2万手当物件価格の1.3%が賞与評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産会社の中では、以外と不動産会社らしくない、
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:少しの住宅補助あり。退職金3年勤務後あり。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅販売部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
働きがい:結果を出せれば若手でも高年収を望めること。また高額な商品を取り扱ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:かなり働きづらい環境ではあるが、女性には優しい。そこまでおそく
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:他社に比べて手頃な価格でマンションを販売しているより良いものを作ろう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長く休みはなかなか取れません。月2回しか取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅手当、通勤手当共にあるオフィス環境:場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の営業と入社後の営業ではギャップがあります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:会社が大きいため、マンション自体はわりかしよく、金額も相場比べても安
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性には優しい男性よりも就業時間は短く休みもしっかりしているそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年後は企画部とかに、行かせてもらえると言われて
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい雰囲気だと思う、実際育休明けで復帰してくる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
オフィス環境:オフィスは広いところに部署ごとに机が並べられて清潔感があって全体が
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:産休・育休はとれるし、復職できるし休みやすいように思える(部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:正直不動産のことはいっさい覚えられない。宅建持ってる人もごく
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少ないはあるがまだ働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:研修はほとんどないように見えるが、宅建取得に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅販売部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:企画から施工、販売、アフターサービスを自社で一貫し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:事務方は女性多め。営業は体力が無いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:女性の数は少ないですが働きやすい環境
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の弱み:新築マンションにこだわっているため、将
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:住宅手当が年齢に限りがあるが最大2万円
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:営業職でなければ働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅販売部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:住宅補助(年齢制限あり)、社員持ち
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回答者: 女性/ 住宅販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:26歳〜44歳の女性社
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とても良い。評価制度:あ
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