株式会社アプロフランチャイズシステムの口コミ一覧

給与制度：
実務試験制度があり、毎月挙手制で受験することができる。試験に合格すれば昇給可能。自身のモチベーションアップにつながり、調理のスキルアップもできる。
毎期の決算に基づいた賞与がある。売上に対してしっかりと反映された賞与であるため、店舗ごとにスタッフが一丸となって売上をあげる努力ができる。

評価制度：
各自の努力がしっかりと評価される会社。
前向きな姿勢でどんどん仕事を覚えれば、店長になるのも早い。
年功序列というよりは実力主義な面が多い。
やる気があり、人一倍努力をして仕事をするような人は、しっかりと評価してもらえます。
また責任ある仕事もどんどん任されていくようになります。