回答者： 男性/ 構造解析エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 32万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
昇給・昇進スピード:
基本的に役職はなく、前職での役職者がリーダーと呼称され社長の相談役となっていた。
(社長を含む創業メンバーとその後数年の間に入社するメンバーは前職が同じ)
評価・昇給制度:
評価らしい評価はなかった。
キャリアアップ助成金を得るために、有期の契約社員として入社し、数ヶ月後に正社員として契約する際に数%(助成金を得るために必要な分)の昇給があった。
基本的に役職はなく、前職での役職者がリーダーと呼称され社長の相談役となっていた。
(社長を含む創業メンバーとその後数年の間に入社するメンバーは前職が同じ)
評価・昇給制度:
評価らしい評価はなかった。
キャリアアップ助成金を得るために、有期の契約社員として入社し、数ヶ月後に正社員として契約する際に数%(助成金を得るために必要な分)の昇給があった。