口コミ投稿日:2022年07月19日
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 女性/ 受託管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ 受託管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月11日
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ 受託管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月11日
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ 受託管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ 受託管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月11日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 女性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ 受託管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月11日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 女性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 女性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 女性/ 受託管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
4.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 女性/ 営業部門 受託管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 女性/ 営業部門 受託管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 営業部門営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 営業部門営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 女性/ 営業部門 受託管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 女性/ 営業部門 受託管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 女性/ 営業部門 受託管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 営業部門営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
株式会社マクロジェン・ジャパンのカテゴリ別口コミ(48件)
株式会社マクロジェン・ジャパンの回答者別口コミ(12人)
- 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月25日
- 研究員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月02日
- 研究 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年01月23日
- その他 その他/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月17日
- 受託管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年07月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マクロジェン・ジャパンの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 受託管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
未経験からの入社だと、スタートの金額は高くないです。
ただ、昇給率は大企業の平均は上回るようにしていたりと、高いほうだと思います。
また、ボーナスはありませんが、年に一度インセンティブが支給されます。インセンティブは評価に応じて、利益を全員で分配する仕組みです。
住宅手当のようなものはありませんが、ある程度自由に使える福利厚生金や、誕生日祝い金があり、助かっています。
評価制度:
半期ごとに目標を設定し、目標を意識しながら仕事を行っています。
目標設定時には上司と相談をしますが、強制される目標はほとんどなく、方向性だけは間違わないよう導いてくれます。
目の前の仕事だけではなく、仕事全体を見通せる人間、報告や意見をどんどんだせる人間が評価されていると思います。
また、評価されれば、比較的若いうちからどんどん昇進している印象があります。