ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(46件)

株式会社エスティーエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:
福利厚生については特にありません。社会保険は完備しています。

オフィス環境:
店舗が5、6くらいくらいありますがそこまで大きくはなく、自分が所属していた店舗は結構綺麗でした。ですが、pcが古いものが多く立ち上げに時間がかかったりはしました。

株式会社エスティーエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日は少ないです。営業なので当たり前ですがやった分は稼げるという仕組みになっています。基本的に土日は休めませんが、なにか特別な事情があった場合には考慮してくれます。連休も3連休までであれば取ることが可能です。GWや年末年始は休みが増えるといった形です。残業は基本的にはありません。20時近くのお客様を対応した際に少し残業するといった形です。

株式会社エスティーエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
社員もみな若くやる気に満ち溢れています。
ノリが苦手な方はかなり大変だと思いますが合う人は楽しく働きやすい職場だと思います。
役員の方も気さくな方が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
社員のほとんどが車で出勤している為飲み会などはほとんどありません。
仕事終わりに仲のいい人同士でご飯食べて帰宅するくらいだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社エスティーエスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:
女性はほとんどいませんでしたが男社会ですので働くのは難しいのではないかと考えられます。

株式会社エスティーエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:
必要な資格は取らしてくれる。研修は少しある。

働きがい:
買えば売ればインセンティブになり、給料で結果が、わかるためやりがいは感じでる。でも売れないと基本給だけなので、かなり生活が厳しくなる。

株式会社エスティーエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:
車の査定を電話のみで行っているので、出張査定よりも多く商談ができる。
電話をたくさんかけるという大変さはあるが、電話が繋がれば他の社員に横取りされるということはないので、繋いだ人が商談をする権利が与えられる。

新車ディーラーなどの販売営業だと営業成績が高い人から商談に着くと聞くが、電話査定なら新人、ベテラン関係なくチャンスは平等に与えられている。

事業の弱み:
電話のみの査定に不安を持つお客様が多い。
出張査定で実際に車を見ている業者の方が有利な点はある。

株式会社エスティーエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給とインセンティブで年収を上げるというザ・営業という感じ。インセンティブについても明確にされているため目標を決めやすい。手当などは特にないため期待しない方がいいと思います。昇給は基本的に役職につかないと上がらないため基本的には25万円プラスインセンティブという感じです。

評価制度:
評価制度はしっかりしており勤務年数に関係なく数字を達成でき役員との面接で問題がなければ役職につける。ただ降格制度もある為役職に付いたからといって油断していると一般社員に落ちます。