回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
区から委託されている仕事なので、賞与は夏と冬で年2回貰える。最初は契約社員でのスタートだが、入社1年目から正社員試験を受けることが出来る。
正社員になると1度給料が下がるが、その分、ボーナスが増える。また、年齢給があるので、若いうちは給料がやや少なめなので長年務める気があるのであれば若いうちから入社して続けるのもあり。
評価制度:
良くも悪くも役所仕事。年功序列なので実力が評価される面はあまりなく、長年務めていれば給料は勝手に上がっていく
区から委託されている仕事なので、賞与は夏と冬で年2回貰える。最初は契約社員でのスタートだが、入社1年目から正社員試験を受けることが出来る。
正社員になると1度給料が下がるが、その分、ボーナスが増える。また、年齢給があるので、若いうちは給料がやや少なめなので長年務める気があるのであれば若いうちから入社して続けるのもあり。
評価制度:
良くも悪くも役所仕事。年功序列なので実力が評価される面はあまりなく、長年務めていれば給料は勝手に上がっていく
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回答者： 男性/ 事業係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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