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医療法人社団MYメディカルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業部に関しては、定期賞与はなく毎月売上に応じてインセンティブが支払われる方式です。商材的にストックされていく為、長く働けば働く程インセンティブがもらいやすいです。その分入社して1年から1年半はインセンティブが無い社員が多かったと記憶しています。
昇給に関してはクォーター毎に査定が行われます。0円から最大で2.5万円昇給する可能性があり、基本給が10万円近く昇給した社員も場合もいました。ただ営業は数字が全てなので、クォーター毎のノルマが達成出来ない場合は、減給となる場合もございます。

評価制度:
昇進は他の企業に比べてかなり早いと思います。年功序列ではなく、完全に実力主義です。社員の平均年齢が若い事もあり、20代の役職持ちの社員が非常に多いです。

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社会人1-3年目にしては給与の基準は高いかもしれませんが、拘束時間、家
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、同年代と比べるとかなり高い分類だと思う。普通に生活していて困る
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、昇給についても評価軸は法人で決まっているものの上司によって
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:拠点の最寄駅から2駅以内に住む場合、住宅補助が月に3万円支給されます。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:体育会系で大学生みたいな人が多い。若い人が多いので、飲み会
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に4回あると言われているが、ほとんど上がらない。1回につき最低
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回答者: 男性/ 渉外課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:若い会社ではあるので、挑戦する機会、風通しの良さという面で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなしですが3ヶ月に1回の査定があるためそこで一定以上の点数があれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅手当が月30000円つく。通勤手当もつく。寮はない。退職金は3年以
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:総合職なのか一般職なのかで異なります。一般職の場合は女性比率が
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
働きがい:ほとんどの総合職・準総合職がテレアポ営業を行うと思うが、ここが非常に大
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社用携帯を渡され、それで全部連絡が来たり人とやり
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であるため、体育会系と思われがちだが、最近は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:勤務地から2駅以内に住めば住宅手当が出ますが交通費はゼロになります。退
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあると思う。若いうちから仕事を任された
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:オフィスは狭く、環境が良いとはあまり言えない。住宅補助は近場の場合のみ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制となっている。仕事ができるようになると遅番も
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給は好きな時に取れるし毎月取っても何も言われない。体調不良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので風通しはかなり良い方だと思います。部署移
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金はなく、自分で毎月積み立てるなどするしかない。住宅補助はほとんど
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 看護

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
多様な働き方支援:派遣業務なので、自分で仕事をえらべます。今は、インフルエンザワ
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:調整はかなりしやすいと思います。勤務時間の要望や休暇希望は基
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:本部はいろいろと調整してくれようとはしてるように思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:成功したいと強く願い、前向きに努力していく社風。どんな状況
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:経営陣の経営力の強さ、柔軟性、それを実現するために働くパワフルな若手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:柔軟に対応できるからこそ仕事での決定も早く、手を挙げればやり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度がこまめにあるため、働きに応じて伸びていきやすい環境と思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:ワークワークバランスなので、どれだけ成果を出すために頑張れる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方が改善されていますが、 とても大変 から
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:一般職の産休はありましたが、総合職の産休育休はまだないですが、
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:医療という非常に安定的な事業である為、今後も安定した経営が見込めると
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:1年に1院以上クリニックを新規で作っていたり、予防医療領域以外にも直
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回答者: 男性/ 渉外課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:営業はほとんど女性がいませんが、逆にそれ以外はほとんど女性が占
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:・住宅補助はあり、1段階役職が上がるごとに補助額も増えていくシステム・
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