同じ業界の企業の口コミ
3.0
静岡県静岡市清水区
商社・石油製品
3.3
東京都江東区新砂1丁目8-10SGHビル新砂 4F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・安定した事業基盤がある。・数字に対する追い込みが強くない。...
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2.5
東京都港区元赤坂1丁目7-8ヒルクレスト373 4F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 航空機給油/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給油課
組織体制・コミュニケーション:現場の意見が、本社の人間に通りづらいと感じました。...
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3.4
大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号
商社・石油製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力勝負な面しかないので、年齢の増...
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2.8
東京都港区芝浦1丁目12-3Daiwa芝浦ビル 4F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ss
企業カルチャー・社風:全体的に古い体質。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲...
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3.0
東京都中央区八丁堀4丁目7-1第3桜橋ビル 7F
商社・石油製品
回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場/ 社員
企業カルチャー・社風:昔ほど体育会系ではないが、売上最優先の風潮組織体制・コミュニ...
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3.1
東京都中央区京橋三丁目1番1号東京スクエアガーデン
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は落ち着いた会社であると思う。ガツガツはしていない。比較...
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3.3
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6-8TOKAIビル
商社・石油製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】・LPガス販売を軸に、顧客販売エリ...
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3.4
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 27F~29F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、挑戦できる風土。逆に消極的な人は苦しむ環境。他...
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3.2
東京都中央区京橋1丁目7-2ミュージアムタワー京橋 19F、20F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 店舗管理、自動車整備、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司次第組織体制・コミュニケーション:上司次第ダイバーシティ...
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株式会社YSパートナーのカテゴリ別口コミ(9件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社YSパートナーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新しいことに挑戦する会社で、スピード感を持って事業を推進しているが、雰囲気的にはイケイケではなく、日常的には社員がマイペースで働いている。一人一人が責任持って自立して業務をしているので、細かいところのマネジメントやチェックはあまりない。
海外との交流も多く、多様性に満ちているがが、若手社員が中心で、経営層とのギャップもあり、中堅層の加入と強化が課題になりつつある。
組織体制・コミュニケーション:
若手の社員が大半で、社長の他は、全員若手社員なので、社員同士はフラットなコミュニケーション。創業社長とグループの経営層と、若手社員をつなぐ中間層が不在なので、今後の体制は加入や補強で変化をしていく必要がある。
オンラインMTGやチャットで、臨機応変にMTGすることが多く、情報が滞ることはほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
創業以来、常に外国人の社員がいることから、人種や国籍の偏見がなく、ダイバーシティを意識しないほど、自然に多様化がしている。海外の子会社とのMTGも多く、多言語であることも当然。
ただ、単純に多様性の文化に満ち溢れているというよりは、日本的なビジネスの慣習、文化、雰囲気を保ちつつ、そこにダイバーシティを取り込んでいく。顧客は日本的な会社が多いので、それに順応する(外国人社員を順応させる)ことも重要