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株式会社ザイマックス北海道の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ エリアジョブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
月45時間以上残業するとアラートが出ることもあり、皆45時間以内に収めるよう努めている。上司は業務量が偏らないように気を遣っており、会社全体として過度な残業を防ぐ意識は高い。ただ物件を担当している方は勤務時間外の緊急対応が必要になる場合があり、その点は負担が大きいと思う。月に5日土曜出勤日があるが、有給消化に充てている方が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークを積極的に取り入れている。コロナ禍ということもあり、出社しなくても働ける体制をつくっている。ただ長期間ずっと在宅ということはなく、定期的に出社は必要となる。フレックスタイム制で、カレンダーに予定を入れておけば自由に遅出や早帰りができる。小さい子供がいる方で送迎のために早帰りをしている例もある。

回答者: 女性/ エリアジョブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金、社員持株会がある。住宅補助は基本的に無く、財形貯蓄も無い。特筆
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回答者: 女性/ エリアジョブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期毎の査定で昇給額や賞与が決まる。昇給は数千円/半期程度。資格取得を
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株式会社ザイマックス北海道の女性の口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)