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株式会社CS.FRONTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金は全て無い。通勤手当はとりあえず遠距離でも出ていた。

オフィス環境:
2階倉庫は冬場寒く夏場は暑いため環境は悪い。43度くらいの空間で資材準備や在庫を管理するため過酷な労働となる。社内でパソコンに張り付いている外回りがほとんど無い部署は快適な空間で過ごせる。

株式会社CS.FRONTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:
今までは月間9日休暇だったが年間土日祝日休みに変更された。しかし年間10日の休日出勤が組み込まれている。この出勤は突然発令されるために個人のスケジュールが組みにくい。

多様な働き方支援:
副業は認められている。
有給休暇は100%申請が通る。

株式会社CS.FRONTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦チャンスはたくさんある。会社自体が経験が乏しいために的確なアドバイスは期待できない。自分で解決するように責任を負う覚悟は必要。

組織体制・コミュニケーション:
叱責されたくないために責任転嫁する傾向が強い。組織と言うよりも目先の仕事のみをこなして個人でプレーする傾向がある。組織と言う線での繋がりではなく、個としての点で成り立っている。

株式会社CS.FRONTの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:
とても働きやすく、安心して仕事に望める環境です。

仕事は実力主義なので、性別や年齢は関係なく昇級昇格しやすい環境だと思います。
マナーを守れば服装は自由なので、お洒落を楽しみたい方も楽しく仕事ができます。
社内の全ての人が安心して働きやすい環境作りを目指しているので、自分にあった働き方を相談する事できます。

株式会社CS.FRONTの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
働きがい:
仲間と共に苦労を乗り越えて、携わった仕事が無事に成功した時。
エンドユーザーにお届けできた際の笑顔が、働きがいにつながっていると感じています。

部署や仕事内容を問わず各々が、自分の活躍できる場を持っています。
商品を1つ作るのにもたくさんの人が関わり、部署の垣根を超えて力を合わせて頑張っています。
営業担当がいて、企画やデザイン、生産や事務の担当者がいて、初めて商品が形を成します。

CS.FRONTは  従業員一人一人が輝き、活躍の場やチャンスを獲得できる職場だと思います。

株式会社CS.FRONTの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容の相違がありました。
自分の希望する業務につけないことはないですが、偶に携わらせていただける程度です。
絶対にメインで専門業務に就きたい方は要確認が必要です。

株式会社CS.FRONTの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
393万円 31万円 0万円 31万円
年収 393万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 31万円
給与制度:
特殊な技能も評価はされない。引き抜きで来た人のみ高額が保証される。また代表の家族も高級車に乗ることが出きる。