回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
年々昇給あり。
職掌が上がる際は昇給率良い。
賞与は4.5ヶ月分程。
(月々は抑えめの為、特に若い時は大変)
手当関連は見直しが必要。
実際に、その動きある。
評価制度:
おおよそ3年スパン。
人事評価制度による。
予算達成は勿論だが、その他取り組みも総合的に評価されていると思います。
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