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回答なし

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 8万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
ボーナスはほぼ出ないが、給与は安定していて、残業代を抜いても年収は年齢の割には高い方だと思う。
とにかく稼ぎたいと思う人にはいい会社だと思う。

評価制度:
辞令が結構な頻度で出ることも要因かも知れないが、昇進が早い。昇進が早い人は入社から約5年程で店長に昇進する人もいる。
もちろん個人の実力をしっかり見て評価をしてくれる。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:まとめて有給取られる方もいらっしゃれば、会社に貢献し認められ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。良いも悪いも話がよく通る組織体制・コ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:業務知識や社会人マナーの研修だけでなく、ビジネススタンスを身
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 1万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与より固定の月給をたくさん頂いている。禁煙手当が大きく、月5千円。そ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修などはすくないが。自身でやりたいという事は比較的できるの
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年10月13日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当全額支給なし、退職金あり、持株会あり。オフィス環
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
福利厚生:通勤手当あり。店舗勤務の方には条件によって転勤の手当てあり。持株会あり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 0万円 36万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:役職にもよるが賞与は少ない。月額が良いので年収自体も高くなってきている
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:社内文化のアクが強く、賛同できる人には良いが合う合わないが
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的には店舗スタッフは成果主義だが、個人別のインセンティブなどは無く
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもニッチな業界のため、主に創業期からの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:ニッチではあるが業界シェアトップクラス事業の弱み:人材不足事業展望:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすく、有給消化もしやすい。連休を作る事も毎年でき
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
オフィス環境:全体的に店舗は建物が古く、中古用品を扱うからか清潔感があまりない。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助などは基本ない。色々と制度が作られる。従業員が得する物も中には
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:中古パーツを取り扱うというところに関しては同じくらいの会社規模の競合
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年10月13日
事業の強み:一部のニッチなニーズには応えている。事業の弱み:知名度が圧倒的に少な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:プライベートを犠牲にして働いけば誰にでも管理職になれます。その
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:管理職の女性もいらっしゃる。休暇を取る際は当たり前だがチームメ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性ならではの制度もあったり、時短など産休復帰後も働きやすそう
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:店舗は研修あり。本部は実践しながら
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにないが、自
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