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社会福祉法人長野社会福祉事業財団の職種別口コミ(15件)

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社会福祉法人長野社会福祉事業財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:
退職金、住宅手当、などはあります

オフィス環境:
とても綺麗ですが、更衣室が少し狭くて着替えにくいです。

社会福祉法人長野社会福祉事業財団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:
人手不足の為勤務時間はながい、または部署によっては毎日残業。3日連続の休みは滅多に取れない、取りずらい。

多様な働き方支援:
上司と相談して早帰りできる時もある

社会福祉法人長野社会福祉事業財団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:
基本的にその部署の上司によって部署のコミュニケーションが取れやすいかがかかっている。
人と関わる仕事のため最低限のコミュニケーションが必要

ダイバーシティ・多様性:
人手不足の為海外から来られた研修生も働かれている

社会福祉法人長野社会福祉事業財団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:
女性社員も結構居るので働きにくいわけでは無いと思います。私も特に今のところは働きにくいと感じたことは無いです。

社会福祉法人長野社会福祉事業財団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:
人として成長できる、社会の厳しさをしれた。
資格支援してもらえるので働きながら資格を取得できる。費用も何年か働く条件を満たせば全額出してもらえる。

働きがい:
為スタッフやお客様に喜んでいただけた時。

社会福祉法人長野社会福祉事業財団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はバタバタと動いて働くんだろうなと思っていたのですが。入社して配属先で働くようになると思ったよりやることが少なくて暇な時間が結構あります。忙しいのは食事の時ぐらいで、その中でも飲食店などと比べれば全然です。まだ食事介助などはさせて貰ってないのでお皿洗いなどしてます。

社会福祉法人長野社会福祉事業財団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:
特別養護老人ホームであり入居者確保については他の老人ホームに比べ優位性がある。

事業の弱み:
今後老人の数は減少に転じていくため事業継続には努力が必要である。

事業展望:
入居者の確保が難しくなっていく事が予測されるので今以上に難しいケアが必要な方でも受け入れが出来るようスタッフのレベルをあげていく必要がある。

社会福祉法人長野社会福祉事業財団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
仕事量、仕事内容に見合っていない給与。
夜勤休憩時の給与もとても少ない。
賞与は年に2回、賞与がないと生活しずらい。

評価制度:
最終的な評価を下すのは現場で働いてる姿を見ない上の立場の方なので、その人に見合った評価をされない。