回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
仕事量、仕事内容に見合っていない給与。
夜勤休憩時の給与もとても少ない。
賞与は年に２回、賞与がないと生活しずらい。
評価制度:
最終的な評価を下すのは現場で働いてる姿を見ない上の立場の方なので、その人に見合った評価をされない。
仕事量、仕事内容に見合っていない給与。
夜勤休憩時の給与もとても少ない。
賞与は年に２回、賞与がないと生活しずらい。
評価制度:
最終的な評価を下すのは現場で働いてる姿を見ない上の立場の方なので、その人に見合った評価をされない。
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回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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