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株式会社WithYouの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
オフィス環境:
梅田エリアに2箇所、本町エリアに2箇所、神戸エリアに1箇所あります。どの事業所も最寄り駅からよアクセスがいい。

株式会社WithYouの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間、早く上がれるときはあがれます。
残業はほぼなし。
有給休暇は2週間前に申告。有給休暇はとりやすい雰囲気で、しっかり休みを取ることを推奨されてます。

多様な働き方支援:
リモートワークはやってません。
時短勤務は要相談。
副業は可です。

株式会社WithYouの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
経営理念を大事にしています。
新しいことをしようとする社風です。

組織体制・コミュニケーション:
年に1回社員旅行や楽しい行事もあります。
だからといって、同調圧力もなく、濃すぎず、浅すぎずといった感じです。

株式会社WithYouの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:
女性比率は低くないです。男-女比率は1~1.5-1と感じる。
有給休暇申請は2週間以上前に出していれば事業所内で被らないかぎりほぼとれます。
1年に二度(半年に1度ずつ)三連休の有給休暇が認められてます。

株式会社WithYouの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 本部/ 取締役

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:
研修時に基礎的なPCスキルの資格を会社負担で取らしてくれるため身につく。
学習期間も3ヶ月みっちりおいてくれる。
また、学歴や職歴だけで判断していないので非常に好感が持てる。

働きがい:
どんどん新しい企画を発案する企業風土なので、常に挑戦の意識が持てる。

株式会社WithYouの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く時間は短いとはいっても、速く仕事を終わらせることや要領よくやれる人でないと大変かもしれません。

株式会社WithYouの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:
有資格者による実力のある専門講師の講座を受けれること。
利用者さんへの交通費負担、試験代の負担、食事提供などサポートが厚い。

事業の弱み:
社外への発信力、障害者の方への理解を社会に広めること

株式会社WithYouの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業界内では、実力があれば、昇給や賞与もしっかりあるほうだと思います。

評価制度:
若くても実力のある人は、昇進、昇格があります。
だからといって、実力主義になりすぎず、能力だけでなく人柄や会社に合う人材かも見ている感じです。