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はなさく生命保険株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:
日本生命のバックボーンがあり、楽観的予測では徐々にシェアを伸ばしていくものと思われる。

事業の弱み:
現状では競合他社劣後を埋める部分に苦労しているので、あまり自社から攻めた事業展開をしている感じではない。
あとは大企業体質と親会社意向で、良い言い方をすると意思決定の慎重さ、悪く言うと意思決定の遅さが仇になっている感はある。

事業展望:
楽観的に見ればなんだかんだありつつも、日本生命という強固なバックボーンがあるので、今後も着実に代理店マーケットでの存在感を増してシェアを着実に伸ばしていくのだと思う。

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:小さい日本生命化している。意思決定の大半が出向者にて行われ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日の呼び出しなどは特になくその点は良い。平日は残業時間が多
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:親会社主体のため風通しは悪い親会社からの出向者が多く、風通
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回答者: 男性/ AMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:フリーアドレス、私服勤務、おしゃれなオフィス、ロケーションでとても働き
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回答者: 男性/ AMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:仕事の担当によるが、裁量が多いため仕事が終わりさえすれば定時
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回答者: 男性/ AMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しはよいので若い人が楽しく働くには適してると思われる。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助はない。退職金は自分で1万円〜から積み立てて運用するスタイルな
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:研修や自己啓発などは一切ない。また費用補助もないため、全て自
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるかと思うが、自分の部署は残業が前提の働き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうに見えるが、そもそも他部署と仕事で絡む機会
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回答者: 男性/ AMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:いろいろやってるので成長し続けそう事業の弱み:親会社でやってないこと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
オフィス環境:六本木一丁目の駅から直通で通勤できる。エレベーターは15F〜20F
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:人により残業が多い状況。部署にゆり逼迫度合いが大きく異なるが
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:平日はとにかく働き詰め。休日は休める。電話かかってくることも
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:親会社の資本力は潤沢に活かせる状況事業の弱み:親会社出身者が多いこと
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金なしをはじめとして、福利厚生と言える制度は未整備オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:仕事優先と軸足を決めている女性なら上を目指していける環境と思う
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを大事にしたかったが、結果的
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:完全固定給評価制度:年一回の評価曖昧なコン
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:どの部署も慢性的に残業傾向あり、時短などは難しいことから、女性
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:手当、研修はほぼなし働きが
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:通勤手当以外ほぼなしオフィス環境:フ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数存在。部署によっては業務が逼迫しており、休暇が
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回答者: 男性/ AMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:仕事に支障のない範囲でちょうせいできるのであ
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は同業他社と比較して少し低い程度。退職金
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:妥当なところではないかと思う。残業代はつける
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいのではな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得は必須ですし覚えるべき内容も大変多いですので常に学ぶ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップが大きかったのか研修中に辞めてしまう方も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員として就労したので社員さんの賞与については分かりかねるが、毎月月初
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:出社する際には女性が多く感じる。早く上がっている人もおり(正社
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:オフィスはとても綺麗で清潔でした。オフィス環境:駅から若干遠いですがそ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:景気に左右されるかと思いますが少子高齢化の進む日本においては必要性の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特記なし評価制度:実力主義と
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