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株式会社悠香のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社悠香の回答者別口コミ（5件）

  • システム科 / システム科 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年01月03日
  • 広告制作 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年05月30日
  • CRM / 一般社員 / デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月10日
  • コールセンター / オペレーター 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年09月10日
  • データサイエンティスト 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年05月11日
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株式会社悠香の職種別口コミ（35件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社悠香の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
福利厚生:
ジムの費用負担、人間ドック費用負担、食事会、食堂があり、弁当を安く頼める。また、車内に自販機があり、オフィスグリコなども充実している。退職金の制度はあるが、それほどもらえるわけではない。

オフィス環境:
図書館、保健室、ミーティングルームはたくさんある。
また、食堂があり、トイレもかなりの数ある。
立地としては、真裏がコンビニで飲食店も少し歩けばあるため便利と言える。

ただ、電車通勤の場合は駅からかなり遠く、３０分は歩かなければならない。

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株式会社悠香の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ システム科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム科

2.7
口コミ投稿日：2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:
定時退社が多く、休日出勤もあまりない。
有給も取りやすい。

多様な働き方支援:
一部部署でリモートワーク可能なものもあるが、基本的に出社する必要あり。
時短業務、副業は要相談だが、いずれも過去の実績あり。

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株式会社悠香の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
企業カルチャー・社風:
社員同士仲が良い。
ただ、実力主義ではなく、みんなぬるま湯でのんびり働いているので
やる気のある人は向かないかも。
あまり評価などがされないため、対人関係のストレスはないが、やりがいや成長は感じにくい。

組織体制・コミュニケーション:
年齢が若い人が多いので話やすい。また、女性が多いが仲は良いのでトラブルなどはなかった。
意見する時に、あまりにみんなが丁寧なので本音を言いにくい時はある。

ダイバーシティ・多様性:
男性でも育児休暇が取れる。
女性は産休が撮りやすく、２年連続で撮る方や
保育園が見つからず３年近くきていない人もいた。

休職などもしやすいと思う。

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株式会社悠香の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ システム科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム科

2.7
口コミ投稿日：2024年01月03日
女性の働きやすさ:
女性職場で男性の方が少ないので、特に子育て世代には働きやすい環境。
出産時でも復帰後に扱いが悪くなることもない。

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株式会社悠香の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
成長・キャリア開発:
キャリアパスはほぼないと思った方がいい。
制作で働いていたが、組織編成がとても多く一つのスキルをじっくり積み上げたり、結果が出るまで試したりということができなかった。

特に制作以外の部署になると、業種関係なく足りない部署に移動になるので、キャリアパスはたてにくいように思う。

働きがい:
働きやすいこと、休みがとりやすいこと、また、人間関係のストレスがなく、定時で帰れること。
そこ以外は特に、やりがいなどはあまり感じられなかった。

やりたいことがある時は、自分から積極的に発信して、どのくらいのコストで売り上げが立てられるというような明確なプランを提出できなければさせてもらえない。
また、通ったとしても、会社都合で急に強制終了の場合も多々ある。

強いていうなら、お客様からの反響を手紙や電話でいただいた時。

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株式会社悠香の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより人間関係がよく、休みは思った以上に取得しやすかった。
ただ、給与は想定よりかなり低く、ここ数年で徐々にボーナスも減額、昇給は全くなかったのでがっかりした。
給与が増えないのはとてもモチベーションが下がる。

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株式会社悠香の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ システム科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム科

2.7
口コミ投稿日：2024年01月03日
事業の強み:
M＆Aにより、今まで手掛けてなかった海外展開など新たな試みが進んでいる

事業の弱み:
ターゲット層が比較的高齢者ということもあり、電話応対はしっかりしているがインターネットからの注文方法が電話ほど充実していない。

事業展望:
事業展開に関しては期待できる。
但しその事業展開を既存社員で行おうとしている為、現在どの部署も人手不足の状態。

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株式会社悠香の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ システム科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム科

2.7
口コミ投稿日：2024年01月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 3万円 15万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
昇給は一応あるが、年収は入社時の基準から殆ど変わらない。
また、役職がついてもその上昇は微々たるもので、労力と増えた責任に見合わない。

評価制度:
評価基準が曖昧で、部署格差が激しい。
また、年功序列ではなく役職が少ない為、入社後数年で役職に就くことも可能。

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