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回答なし
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:
職務によって異なるが私が所属している設計職は、毎日複数件の納品があるため、前日までに当日の予定を作って決めている。それに加えて午前中からwebでの会議などのお客様対応や後輩指導、営業やお客様への資料送付などを行う。同時進行で図面のチェックや計算書の作成を行うのが午前中の業務。
午後からは当日分の依頼案件を振り分ける会議を行い、各自の担当物件を受取りながら全体へ説明する。その際に物件数の調整なども行う。
会議以降は午前中と同じ事を行い、場合によっては現場での打ち合わせで出かけることもある。
残業は時と場合によるが基本的には1時間程度は残業を行う。

休日休暇:
有給は取りやすい。とは言え、個人で請け負う納品物が多いため、急な依頼に対して周囲がフォローする必要がある。
会社独自の休暇は5年勤続毎に有給休暇とは別に5日連続で休暇を取れる、という制度など多種多様な制度がある。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
賞与:会社がきちんと全社員に対して賞与の支給パーセンテージを発表している。元とな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:職務手当は営業職やほんの一部の職種のみで、私が所属している設計職など
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価制度と評価内容、昇給金額については非常に細かく定められている
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:自身で設定した目標設定シートを上長と共にブラッシュアップした
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:古風な部分から脱却しようと色々な試みを取り入れている組織体
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:インフラや経済成長、社会の維持には欠かせないものを扱っていること事業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:入社年数に関わらず給与は基本的に上がらない。昔ながらの給与体系なため
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年2回の目標設定管理書類の作成→達成度合いを自己申告→その他業務につい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援制度がある。働きがい:全員で仕事を成功さ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:男女関係無く有給休暇などの申請が取りやすくなっている点。勤務開始
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日は他の一般企業と同じかやや多い程度にある。休日勤務は基本
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
働き方の満足点・改善点:社員それぞれの家庭環境や妊娠などの状況に応じて会社が援助
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
賞与:夏と冬にそれぞれ支給あり。基本給の2ヶ月分の支給がある。私が入社する前から
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、親の死亡時への一時金、個人確定拠出年金、ベネフィ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点・改善点:前提や根本の考え方から改善すると良いと感じる。時代に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:業務内容によっては働きやすいと思われる。女性が多いしコミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い方だと思う。プライベートを優先したい方は向かな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の努力が評価され、給与に反映する。社宅の場合家賃のほとんどを会社が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:リモートワークや時短勤務、育休制度からの復職などについては男女
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:努力が給与に反映される会社であると期待していたが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
多様な働き方支援:時代に合わせてリモートワークや、応相談での時短勤務が出来るよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
組織体制・コミュニケーション:その部署に寄るが、私の部署の社員の関係は良好だった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:不景気な時でも仕事が無くならない。今後も事業拡大が見込める事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:方針管理が大変。資料作成のためだけに残業をしなけ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:目標に向かって考える力が身につく。やりがいはある仕事だと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:3年以上で退職金、社宅有り。福利厚生は充実し
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