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株式会社杉孝グループホールディングスの年収・給与の口コミページです。

株式会社杉孝グループホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社杉孝グループホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

賞与:
会社がきちんと全社員に対して賞与の支給パーセンテージを発表している。元となる評価について、上半期と下半期の評価によって評定が決定して、評定毎に細かく決められた項目を本人と上長による面談で、自主採点と上長採点を行った評価シートを確定させる。その評価シートをもってして各部署の代表者が集まった会議で、最終的に1人毎に評価を決定させて、その評価毎によって賞与に反映させる元となる評定が決まり、給与が決まる。

インセンティブ:
インセンティブは営業スタッフなどの一部の職務にのみ支給される。私が所属している設計の部署には存在していない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

モデル年収:職務手当は営業職やほんの一部の職種のみで、私が所属している設計職など

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

評価・昇給制度:評価制度と評価内容、昇給金額については非常に細かく定められている

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

年収・給与の満足点:自身で設定した目標設定シートを上長と共にブラッシュアップした

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

モデル年収:入社年数に関わらず給与は基本的に上がらない。昔ながらの給与体系なため

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年2回の目標設定管理書類の作成→達成度合いを自己申告→その他業務につい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

賞与:夏と冬にそれぞれ支給あり。基本給の2ヶ月分の支給がある。私が入社する前から

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

年収・給与の満足点・改善点:前提や根本の考え方から改善すると良いと感じる。時代に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分の努力が評価され、給与に反映する。社宅の場合家賃のほとんどを会社が

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株式会社杉孝グループホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

福利厚生:3年以上で退職金、社宅有り。福利厚生は充実し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、親の死亡時への一時金、個人確定拠出年金、ベネフィ

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会社名	株式会社杉孝グループホールディングス
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.sugiko.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区金港町１−７横浜ダイヤビルディング１４Ｆ

従業員数	67名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	杉山信夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社杉孝グループホールディングスの年収・給与の口コミページです。

株式会社杉孝グループホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / ショップスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:ボーナスあり評価制度:現場の数字と上司の評価能力があれば勤務... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本昇給は年功序列。インセンティブなどの個人評価は特になし。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給、賞与、各種手当はある。評価制度:実力主義思考なところが... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員賞与:年2回　7月　12月に支給業績評価自己目標評価にて考課し、役... (続きを見る)

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