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回答なし
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退職

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:
休みは定休日があり、基本打合せは定休日以外で行うことになっている為最低限の休みは取れる。休日も仕事の電話やLINEが入ることもあり休んだ気がしないこともある。
勤務時間は、平日は若干短めに設定されているがその分週末は早朝から深夜までの勤務となることもある。
無駄な残業時間を減らすための施策でもある。

多様な働き方支援:
会社に行かなくては仕事にならないことが多々あるためリモートワークは難しい現状である。
店長の裁量で、早帰りの指示をもらうこともあり、少しでも残業を減らすように取り組んでいる。

口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 --万円 --万円 --万円
年収 495万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、残業手当、賞与、インセンティブの一般的な給与形態。昇給は、わず
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフと経営側で、考え方や見え方のギャップを
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:女性がメインになる職種のため、大事にはされて
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:毎年の健康診断やワクチン摂取等、会社負担で
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3.5
秋田県秋田市川尻町字大川反233-75
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:昇給はあるものの、最低賃金での労働。
1日の業務が順調に出来...
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3.3
宮城県仙台市泉区24
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス労働は当たり前の職場である。上司が休憩を取らないで仕... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区戎本町1丁目7-23
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:営業なので、基本的には成績がすべてなので成績がよければ会社に... 続きを見る
3.4
福岡県久留米市野中町865
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:高度成長期に入社した高齢者60歳以上がやめないので若手が昇進... 続きを見る
3.3
北海道札幌市中央区南九条西4丁目1-7KBビル 9F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:全般的に満足できていないが、サービス業としての水準だと比較的... 続きを見る