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この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社時の条件から大幅に給料が上がる事はありません。また役職手当の制度
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 320万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年額を12ヶ月で割った給料が支給されるため、賞与は0です。昇給
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度が変わる事は期待していません。評価制度に対しても同じ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:寸志がある。昇給はない。基本の給料が少ない。毎年、見直しで安くなってい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前にも記載はあったが、賞与はない。残業もあまりないので高い給料は見
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はなく、各種手当も微々たるものなので期待しない方が良い。また給与も
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、様々な手当てで嵩ましされている。しかし、同年代よりも低い
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給がある。5000円と決まっているかそのうちの1000円は同
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がある社員は少ない。昔の制度の時に入社した人、又は内勤社員のみ。こ
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回答者: 女性/ 評価解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 6万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないです。でも他の派遣会社でボーナスある会社の内示もらいまし
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年5000円、ボーナスなし、資格を取れば難易度によって報酬を受け取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回あります。その他自分の実力によって昇給するみたいです。賞
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 320万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給×12ヶ月分の賞与なしです。10年ほど前に採用された方は賞与がある
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回答者: 女性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三重テクニカルセンター/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ホームページでは20万円以上が基礎給と書いてありますが、実際はそれより
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給ほぼなし、賞与がない分月の給与が高い。通勤手当や交通費は支給される
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収310万。残業代はおおよそ全額でる。賞与と退職金はない。評価制度:
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回5000円あった。ボーナスや退職金がないので、他社に比べ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給一律5000円賞与なし資格取得一時金有評価制度:月給制度と他に請求
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回答者: 女性/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与に関しては前職以上の金額を提示して頂いたので、その面については良か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はあらかじめ高い水準で設定されているが、賞与はなし。派遣されていく
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回答者: 女性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与があると聞いて、入社したが、入社後賞与制度はなくなった。寸志のようなこ
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回答者: 女性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特に満足している点は無い。教育制度が充実していると聞いて入社
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC

3.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:訳の分からない地域手当ての設定がある。自宅から遠い場所への配属。配属先
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年します。賞与はありませんが、給料に含まれております。設計なの
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回5000円程度の昇給がある。賞与はない。評価制度:在籍年数が長
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回答者: 女性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は基本的に年に1回。昇給基準は明確ではないうえに、昇給が行わ
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ つくばオフィス/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験から23万円スタートは高いのではないかなと思う。しかし賞与はない
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は、基本給に就業したことによる手当、また就業した地域による手当
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、退職金が無い。確定拠出年金もないため、自分で何かしら蓄えてお
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