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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:就業先によりますが、スタッフサービス自体が休暇を拒否したりする
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、育児休暇も取れますし理
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:派遣先によります。私が配属されたところは、休暇が取りやすかった
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:こどものいる方だと、保育園の迎え時間なども考慮してくれますし、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:勤め先によっては働きやすいかと思う。ただ、配属される部署によっ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:派遣社員のため、派遣先の企業に合わせて休暇を取ることになります
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:働き方の相談に乗ってくれます。産休育休、男性の育児休暇もありま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:正社員では産休、育休はあるが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:使用したことはないが、生理日
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性が多く働いてるイメ
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回答者: 女性/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:男女平等に評価して頂いたので、女性も働き安い会社だと思います。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:派遣先企業によるかもしれないが、少なくとも私が働いていた企業で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性も多く在席しており、時短勤務などの相談に
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ つくばオフィス/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:男女での待遇の差は見られない。育休や産休などに関しては分からな
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:派遣先によります。自分で調整するし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:女性エンジニアは重宝されますが、その分男性に負けないぐら
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:エンジニアとしては男女関係なく大企業へ派遣、就業する事が
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