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株式会社スタッフサービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:
e-ラーニング等の研修制度あり、資格手当も資格によってはあり。(資格手当3千円からありました)
資格取得後は申告して資格取得手当を支給してもらう流れ。
e-ラーニングも毎年2万円分のポイントが付与され、ポイントを使用して勉強可能。
資格を取得する際の受験料についても会社が負担してくれる。(年間で上限あり)

働きがい:
働きがいについては、事務を担当していたのでサポートすることにやりがいや働きがいを感じていました。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:就業先により
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回答者: 女性/ 客先常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは無く、昇給も頑張りが反映されるような制度ではありません。あく
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回答者: 女性/ 客先常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は意識が高い人が集まっているイメージでした
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築・電気)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:基本給が低く、地域手当としてようやく、人並みの金額オフィス環境:派遣先
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:派遣社員のため、本社の雰囲気は分かりません。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社時の条件から大幅に給料が上がる事はありません。また役職手当の制度
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 320万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年額を12ヶ月で割った給料が支給されるため、賞与は0です。昇給
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回答者: 女性/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますし、社内講習はかなり活発にあります。特
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:入社後2週間は毎日、それ以降は毎週担当スタッフに日
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:教育制度は整っている印象があるので、IT未経験の方はお得か
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回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はないです。派遣先にもよるかとは思いますが、その分も
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:たまに、資格取得のキャンペーンがある。仕事が暇や残業がない職場に配属に
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:資格が取りやすい、派遣先によるかもしれませんが、髪爪割と自
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助は半額出してくれるので大変助かっています。給与から差し引かれる
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:問題が起こったとき、対策案を考え、行動し、解決するこ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:支援制度はあるが、期待するほどではない。国で推奨している資格
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:配属先での円滑な人間関係と配属先での仕事の評価が会社で
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得の補助金が出るので、会社から取得可能な資格などの講座
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:元々O人事という名前でやっていて割と歴史は長そうです。当た
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼ無いが、特に問題
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回答者: 女性/ 客先常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修がたくさんあります。自分がやりたい道を選ん
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:住宅補助は地域によって変わりますがあります。配属先までの通勤時間が1時
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回答者: 女性/ 客先常駐型/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制と言われましたが、実際には目に見えず年俸制の額がよくわかりません。(
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:営業担当がよく相談に乗ってくれるため、休みに関しては派遣先に
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:新しいことに敏感で、期間限定の無料講座がたまにある。事業の弱み:毎月
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度あり、基本給が5千円上がります。賞与はありません。同じ配
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:相談すれば聞いてもらえるのできちんと入社時に相談したほうが良
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築・電気)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし昇給一律5000円ですが、何だかんだで上がらない仕組み各種手当
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先に従います。スタッフサービスはそのつもりで計算
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度が変わる事は期待していません。評価制度に対しても同じ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:オフィス環境は派遣先によります。eラーニングや教材費の一部負担など、資
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては無理やり時間を作るなどしないと難しい気がす
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格の取得やキャリア形成などは、個人の意欲に任されるところが
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:派遣社員のため、派遣先の企業に合わせて働くことになります。な
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