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株式会社一寸房の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:物件状況と物件担当者による。物件状況に関しては顧客からの要望
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:年に一回は昇給があります。賞与は年2回。歴史手当があり勤続年数×100
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと社内環境(使用しているソ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:退職金はありません。持株会があるのでそれが退職金になります。オフィス環
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:まだまだ若い会社なので成長はしていきます。事業の弱み:10年選手が少
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年1回(途中経過確認の中間面談も含めると2回)、定量的に行
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:一応上場企業であるが、その実態はあまりにも酷すぎる。企業理
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回答者: 女性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直、案件によってかなり偏りがあり不満の元になって
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 設計職・CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:主に下請けの図面作成業務のため、特定のCADソフトの操作技術
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:通勤手当はあるが、他は特にこれといった嬉しい手当は存在しない。オフィス
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職能力関係なく在籍年数に応じて手当(1000 ¥/年)が支給される。
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は年功序列であり、努力が反映させるという訳では無い。賞与は1ヶ月分
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
組織体制・コミュニケーション:上長は不明瞭な業務指示をする傾向が非常に強い。明確
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回答者: 男性/ 設計職・CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:退職金無しオフィス環境:各自の机スペースは非常に広く、通路も広い。明る
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:退職金なし(社長の意向)。通勤手当有り。オフィス環境:PC備品(マウス
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 設計職・CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 34万円 5万円 57万円
年収 465万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 57万円
給与制度:月給制みなし残業20時間分賞与は年2回各1か月分交通費実費(公共交通機
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00-18:00残業は人によってまばらでほとんど残
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する、失敗を恐れない。を行動指針の1つにしています組織
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 234万円 56万円 36万円
年収 270万円
月給(総額) 234万円
残業代(月) 56万円
賞与(年) 36万円
給与制度:年1回の昇給年2回の賞与手当は通勤手当、役職手当、残業手当(30時間ま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:就業時の説明であると思うが、通勤手当の上限が低かったと記憶しています。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:当時有給休暇取得の義務化の流れで長期休暇が長期ではなくなった
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
オフィス環境:事務所内に観葉植物が多く設置されており緑に囲まれて仕事が出来るので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:意匠、構造、設備、施工、CG、測量と設計に関わる事業を幅広く展開して
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は業界内では平均的かと思います。各種制度も整っており普通に働く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や繁忙期によって変わってきますが割と多く感じます。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:若い人も多く挑戦などに対しては認められやすいと思います。ダ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:海外展開しているので、そこが強みでもあり、海外情勢により、どうなるか
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:従業員持株会、指定不動産会社との契約で契約料、引越し業者使用時の金額割
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
ダイバーシティ・多様性:日本国内外に有り(ミャンマーなど)。日本語が喋られたら性
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性比率は徐々に増えており、女性管理者もいる。特に男女差別はさ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計事務所なのに設計に興味ある
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:育休とかあるので働きやすい
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回答者: 女性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないです。経営陣は全員男性です。職場で男女
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、建築の知識を持っている方々が在籍している
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回答者: 男性/ 設計職・CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に多くのこと、新しいことに取り組んでいるため
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