回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本風通しは良い...続きを見る（全134文字）
口コミ投稿日：2025年03月29日
口コミ投稿日：2025年12月31日
回答者： 男性/ 設計・作図担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 意匠
3.8
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年08月30日
回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年10月13日
回答者： 男性/ 施工図作成、管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年04月09日
回答者： 女性/ 意匠/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年08月06日
回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ 施工設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般職
3.8
口コミ投稿日：2020年12月28日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 製図/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
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3.5
大阪府大阪市中央区博労町3丁目2番15-508号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 次長職
企業カルチャー・社風:社風は穏やか。強制的に何かさせられるという事はない。組織体制...
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2.9
大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員同士仲が良いと思います。お互いプライベート...
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3.3
東京都千代田区神田練塀町300番地
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいといった仕事はできます組織体制・コミュニケーション:...
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2.7
東京都豊島区北大塚1丁目15番6号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員数が片手の様な数の部署ですので、その中...
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4.1
静岡県浜松市中央区元城町216番地の19
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とも会話はしやすく、すぐに相談ができます。...
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3.6
東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル1階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいっぱいあると思います。若い社員が多いため話し...
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3.4
東京都品川区東五反田1丁目21番13号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ インフラ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:システム開発や新規請負など、新しい事へのチャレンジ精神は高い...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目22番1号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 河川事業部/ なし
企業カルチャー・社風:普通の会社で特記することはない。組織体制・コミュニケーション...
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3.2
香川県高松市成合町930番地10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
4.0
東京都千代田区神田和泉町１－１２－１６ 末広ビル８階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:それほどコミュニケーションが活発とは思わないが、必要なコミュ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社一寸房の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 測量→CG作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人の成長を大事にして、成長のための失敗は大いに歓迎すると言う理念のもと動いていますが、成長速度が遅過ぎる人は辞めていきました。
組織体制・コミュニケーション:
人による事が多いですか、プレーヤーとして優秀なタイプの上司は、教え方が分かりづらく(この説明で理解出来ないのは君の理解力と思考力の問題だというスタンス)かつ言葉もきつい為、コミュニケーションが取りづらく仕事に影響も出てました。
必ずしもそう言う人ばかりではなく、自分の理解力に合わせて教えてくれる上司もいるので、誰の下につくかで成長速度が大きく変わると思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性の方でも役職についている方、外国人で役職についている方もいました。