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株式会社ひとはなの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:事業所ごとの運営を大事にしています。風通しの良さは抜群に良
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回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:ケアマネジャーは資格更新がありますが、会社が費用を全て負担し
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
524万円 37万円 0万円 80万円
年収 524万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ケアマネジャーの給与や賞与は評価制。昇給も同様。頑張った分だけ評価され
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回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:ユニークな福利厚生が多くある会社。会社の取り組みが多いと思います。昇給
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:事業所ごとの運営の為、希望の人事異動以外は異動はない。やる
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:毎年、新規事業所の展開をしている。事業所ごとの運営なので組織間でもお
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ヘルパー事業所 人・花

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年色々な手当が追加されて行き、入社した時に比べ年々働きやすさや、やり
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:新しい会社のイメージがあるが、とっても法人がしっかりしてい
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ヘルパー事業所 人・花

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:私は登録ヘルパーなので入社したころは1日2時間くらいの週2,
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ヘルパー事業所 人・花

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:コロナ禍で全てのことがストップした時に会社から突然、感謝の言葉が書かれ
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ヘルパー事業所 人・花

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、スキルアップできる制度が充実していると思
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ヘルパー事業所 人・花

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:何にしても挑戦させてくれる、応援してくれる雰囲気がたくさん
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
526万円 37万円 0万円 80万円
年収 526万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は職種によって違います。ケアマネや福祉用具は件数、ヘルパーやデイサービ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
526万円 37万円 0万円 80万円
年収 526万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年あります。またベースアップも定期的に行っている会社です。賞与
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
526万円 37万円 0万円 80万円
年収 526万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:昇給以外にも毎年ベースアップがあります。ベースアップの頻度は
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:新人研修はとても充実しています。新人教育の先輩が必ずいますの
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事の裁量権:必要だと思うことは会議では発言しみんなで話し合い決定されています。
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:専門職としてのやりがいは大きく感じます。新人研修も含め
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い会社です。新しいことへの挑戦も多いように
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとれている。休日と有給休暇が取得できる
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:会社は大きくなっている。毎年、新規事業の開設はある。人を大切にしてい
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
526万円 37万円 0万円 80万円
年収 526万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与はベースアップがあるので年々上がっています。物価高などへ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:福利厚生が多い。個人で参加できる福利厚生もある。ウォーキングや動画配信
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:子供休暇等があり活用しながら業務を行うことができました。オリエンテーシ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:法令を遵守し専門的なスキルは必ず身につくと思います。
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にしっかりとした会社説明会があり、その際に
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回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:管理者のほとんどが女性です。ケアマネジャーの休みは自己管理がで
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回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:ケアマネジャーは正社員の場合、土日祝休み。年末や夏休みもあり
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回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:新規事業開設は多いと思います。今後も成長していく会
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与だけでなく手当て等も充実している。評価制度:自身の評価と管理者の評
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:お給料以外にも、様々な福利厚生がある。職種ごとにちがうため、現場に合わ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりととれる。希望休制度がある。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が充実。新人研修も充実している。未経験からの
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性が主体な職場。管理職は、ほぼ女性。産休や育休などの取得も積
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページでの公開や入社前に説明がなされている
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