口コミ投稿日:2021年02月16日
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 女性/ 映像クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 女性/ CGクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
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3.1
東京都中央区銀座5丁目13-16ヒューリック銀座イーストビル 8F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:イケイケな雰囲気です。明るい方が多く常に盛り上がっています人...
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3.6
東京都中央区築地113-13北水ビル第三 3F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:イケイケな社風なので、実力主義が強い。自発的に動くのが苦手な...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目15-12LAIDOUT SHIBUYA 203
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので毎月のように組織の形が様変わりしていく。体制...
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2.7
東京都中央区銀座5丁目15-8
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回答者: 女性/ 編集・コピーライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧態依然とした企業なので、特にチャレンジするような雰囲気はあ...
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2.7
東京都港区六本木6丁目15-21ハークス六本木ビル 3F
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回答者: 男性/ アシスタントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プランニング&プロデュース部/ なし
企業カルチャー・社風:文化系のように見えるが、アシスタントとプロデューサーの関係か...
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3.4
東京都渋谷区並木ビル 5F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正直言って、配属された場所で、同僚と初めましてとなる場合が多...
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2.2
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-4プラスタリアビル 4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見を言いやすい環境であったため、挑戦する機会はあった。私も...
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3.5
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:案件などは基本営業が取ってきたものにアサインされる。選択の自...
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3.1
東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事量や質、能力などの評価が不公平で、仕...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-50読売テレビ本社ビル 6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】サービス残業などは当然の部署が数多くある...
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株式会社アクロスのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社アクロスの回答者別口コミ(5人)
- ディレクター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年07月24日
- ディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2021年02月24日
- CGクリエイター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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4.2
最新の回答:2021年02月18日
- 映像クリエイター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年02月17日
- CGクリエイター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年02月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アクロスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
挑戦することを重んじる社風。仕事での風通しはあまりよくないが、仕事を離れたところではフレンドリーな社風。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも家族的な雰囲気。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍等問わず、社員全員を同様でみている。