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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション:
ひと店舗3名ほどの体制なので社員同士の関わりはとても多いです。その分たくさんコミュニケーションが取れて、良いチームワークができているなと感じます。毎日話をするし一人一人がお互いのことを想っていないと成り立たない仕事なので、よいコミュニケーションが取りやすいと思います。また会社のなかでも月に一度全体での会議や店長同士の会議などで他の店舗の社員とも関わる機会があり、会議の中ではディスカッションなどを通して社員同士が話し合う場も多いので自然と関わりが持てて他の店舗の社員にも相談しやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:月の出勤時間が決まっており、その分きちんと出れば良いので、自
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
働きがい:入社前は体を動かすことが好きなので、人にも教えながら自分も鍛えられて健
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:実際に産休や育休を取って職場に戻ってきた事例もあるので、働きに
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ 体操教室サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属店舗の目標に対しての実績が関わってきます。また個人評価、店長評価な
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回答者: 女性/ 体操教室サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日が休みというのはありがたいです。なので子供との時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】お盆休みは有給消化。決められた休みは無し。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】残業代込みは理解できるが残業を1日4?5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】お盆休みを取った社員は半分くら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】ほぼ毎月2日以上休日出勤あり。土曜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始のみ土日込みで7日ほど長期休暇あり。お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】社員旅行など社員が一体となれるような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】申請は簡素で
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