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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の弱み:派遣出来る良質な人材がいてこそ持続可能な事業のため、人材不足な現在で
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:通勤手当以外はほとんどありませんでした。オフィス環境:派遣だったので登
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:キャリア支援は、自己啓発が基本です。会社が、社員に投資するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:家族手当はありせん。 子供が産まれてもなにも変わらずただただ残業し帰るの
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:業務の特性上、お客様にあわせての勤務時間になることが多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:自分が頑張れば頑張っただけ給料やボーナスに反映されます。 営業職なので新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:歩合給のいろいろな規定や基準が曖昧なのでもっと全員がわかるものがあれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:雇用保険、社会保険、厚生年金等はすべて完備でしたのでその辺りは安心です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:ボーナスが夏と冬でいただけていました。いただけるだけありがた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本給は決して高いとは言えませんが他の手当てがつくのでアパレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:遠方での打ち合わせ等のときは直帰ができるのでそれほど残業はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:仕事を終えたらいつでも帰れるらしいですが、上の人がなかなか帰
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当はきちんとでます。賞与はなく、給与は交渉して何度かあげていただ
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当さんが何度か変わりましたが、基本どの方も
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