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株式会社フジシールの口コミを探す

株式会社フジシールの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:特にないです。環境が意識される中で、逆行がより加速されていくんだと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休みなので、そこは、うれしいです。有給も簡単に取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がある為、早上がりで病院行くこともしやすく、あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:基本ルーチンワークが多いので挑戦できるかは自分次第。自分で
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全に年功序列。頑張っても評価には表れるが、昇級昇格には基本反映されな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は比較的しやすい。営業だとスケジュールを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅手当は遠方者にはあるが、年次が経つと減るシステムだった.減る理由は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:住宅手当は7年目できれるので、それ以降はメリットがない。退職金も多くは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の弱み:包材に特化した会社なので、国内の市場が下がるのに直結して売上が上がり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:それなりに一般的なものは揃ってるかと思います。オフィス環境:フリーアド
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:自分が携わったものが世に出る嬉しさはありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:これといってすごく手に職がつくわけではないので、社内で通用す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、育休後のポジションも検
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休もしっかり取れますし、戻りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修は年時ごとの研修はあったが、あまり意味があるものとは感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:管理職はいるが営業はすくない。休暇は男女問わずとりにくいことは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:未だにお茶汲みや、掃除、雑用的な仕事は女性がやらなければならず
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:あまり新しい者には仕事が任せてもらえない風潮が強く、年功序列
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良くも悪くも年功序列な為、年数が上がればお給料
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については徐々に上がっていきます。ただ、30代以降は周りのサラリー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:土日、長期休みはしっかりと休めます。土曜日に連絡が来ることは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】女性営業だったので、独身時代は残業もできたこともあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
働きがい:モノづくりに興味がある方は、働きがいがあると思います。また、クライアン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業の場合は人数が多かった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしている人の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業だったので、第一に成果重視で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。営業マンも多くないため、必ず女性が働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員、2・3等級、マネージャー層と等級に応
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:メインクライアントが大手のため、事業の安定性は感じます。細かいパッケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業では多くの商材を扱うので、他部署とのつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人で決めて上司に週報等で報
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】アイデアバンクといって、業務改善などの提案をすると賞金
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業DAYとなっていたので、比較
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】他社で営業経験があれば十分馴染める環境だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】技術面での知識収集のために勉強会を自発
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